Hľadaj

Finančné aktuality 28/2018: Desaťtisíce firiem platia dane do 1 000 eur

Ekonomika Poslať

Až 79 834 podnikov, odviedlo na dani sumu v rozpätí od 0,1 eura do 1 000 eur. Počet pracujúcich dôchodcov rastie. Mladí sa obávajú priemyselnej revolúcie. Finančná správa už prerozdeľuje nadáciám a neziskovkám percentá z daní.

image
Zdroj foto: Shutterstock

Desaťtisíce firiem platia dane do 1 000 eur

Takmer 80 tisíc podnikateľov odviedlo na daniach v roku 2017 do 1 000 eur. Vyplýva to z analýzy spoločnosti Bisnode, ktorá skúmala dáta 146 050 slovenských podnikateľských subjektov.  

Až 79 834 podnikov, odviedlo na dani sumu v rozpätí od 0,1 eura do 1 000 eur. Táto skupina podnikateľov je najpočetnejšia, platí to už od roku 2011, keď spoločnosť Bisnode začala údaje zaznamenávať.

V medziročných porovnaniach je stále vysoký počet spoločností, ktoré v priznaní vykazujú nulu, prípadne stratu. Nulová daň z príjmov za rok 2017 vyšla v priznaní 14 452 firmám. 

Analýza ďalej ukázala, že sumu do jedného milióna zaplatí štátu 1 666 spoločností. Viac ako milión na dani priznalo zatiaľ 148 podnikateľských subjektov.  

 

Počet pracujúcich dôchodcov sa za posledné dva roky zvýšil o 33 tisíc

Počet pracujúcich dôchodcov narastá. Len za posledné dva roky sa ich počet zvýšil z vyše 211 tisíc na vyše 244 tisíc. Vyplýva to zo štatistík Sociálnej poisťovne.

Kým v máji 2016 pracovalo 211 103 starobných a invalidných dôchodcov, v minulom mesiaci, teda o dva roky neskôr, bol tento počet už 244 412. V máji 2017 pracovalo 232 778 dôchodcov. Znamená to, že za posledných 24 mesiacov sa počet pracujúcich dôchodcov zvýšil presne o 33 309.
Z 244 412 pracujúcich dôchodcov v máji 2018 bolo 145 520 poberateľov starobných dôchodkov a 98 892 invalidných dôchodkov. Najviac zo 142 166 dôchodcov pracovalo v máji na pozícii zamestnanec, 19 237 ako samostatne zárobkovo činná osoba a 67 353 dôchodcov pracovalo na dohodu.

Priemyselná revolúcia je strašiakom generácií Y a Z

Generácia mileniálov a generácia Z sa obávajú príchodu štvrtej priemyselnej revolúcie. Tieto zistenia vyplynuli zo siedmej výročnej správy spoločnosti Deloitte o miléniovej generácii (Deloitte’s seventh annual Millennial Survey). 

Presná hranica generácie Y nie je pevne stanovaná, ale pohybuje sa od roku 1980 do roku 1995 a je tiež nazývaná ako generácia mileniálov. (Za generáciou Y nasleduje generácia, Z, ktorá sa odborníkmi vymedzuje od roku 1996 po rok 2009. pozn.red.)

Z prieskumu vyplýva, že 17 % všetkých respondentov z miléniovej generácie a 32 % tých, ktorých zamestnávatelia už využívajú revolučné technológie, pociťuje obavy z budúceho vývoja. Dôvodom je najmä hroziace nahradenie pracovnej pozície alebo jej časti. Práve preto očakávajú, že firmy im pomôžu pripraviť sa, aby boli v novej ére úspešní.

Len 36 % príslušníkov miléniovej generácie a 42 % respondentov z generácie Z uviedlo, že ich zamestnávatelia im pomáhali pochopiť a pripraviť sa na zmeny súvisiace s priemyselnou revolúciou.

Takmer polovica miléniovej generácie plánuje odísť zo svojho zamestnania v priebehu dvoch rokov a len 28 % predpokladá, že u svojho zamestnávateľa zotrvá viac než päť rokov. Ešte menej verní svojmu zamestnávateľovi sú zamestnanci generácie Z, z ktorých až 61 % by do dvoch rokov zanechalo svoju súčasnú prácu, ak by si mali vybrať.

 

Neziskovky, združenia a nadácie dostali z daní už takmer 35 miliónov eur

Finančná správa už spracovala 342 000 daňových priznaní fyzických a právnických osôb. Vzhľadom na to, zaslala na účty občianskym združeniam, neziskovým organizáciám či nadáciám 34 631 806,7 eur. Suma sa ešte bude ďalej zvyšovať. Finančná správa totiž pokračuje v spracovávaní doručených dokumentov, ktoré podali občania a firmy v predĺženom termíne. 

Aj napriek jednotnému štruktúrovanému tlačivu, ktoré určila finančná správa, sa objavujú pri spracovávaní zdržania. Tlačivá sú v mnohých prípadoch vyplnené nečitateľne, čo znemožňuje automatické skenovanie a údaje sa tak musia zaznamenať manuálne. 

Približne 20 000 daňovníkov si odložilo podanie daňového priznania na september 2018, tým pádom im neuplynula doba na darovanie 2% pre neziskové organizácie.

www.KalkulackaOnline.sk
nástroj pre agentov
Najväčší, nezávislý a spoľahlivý porovnávač poistných produktov.
Vyspelé riešenie pre váš biznis.
Porovnanie ponúk 15 rôznych poisťovní na jednom mieste

Kľúčové slová

logo
Prečítajte si tiež:
6.12.2019 Marek Mittaš

Elektrina a plyn od nového roku zdražejú

Elektrina a plyn budú pre domácnosti od januára 2020 výrazne drahšie. Domácnosti za plyn zaplatia priemerne viac o 3,95 %, za elektrinu bude ...

5.12.2019 Dominik Hapl

O vyrovnanom štátnom rozpočte môžeme snívať ďalej

Už v tomto roku malo Slovensko hospodáriť s vyrovnaným rozpočtom. To, že sa to nepodarí, je už dávno známe, no poslanci Národnej rady SR ...

5.12.2019 Redakcia FinReport

Čo je vlastne globálne otepľovanie, prečo vzniká a čo spôsobuje

Spomeňme si na množstvo snehu, z ktorého sa ako deti tešili naši starí rodičia, alebo sa zamyslime nad súčasnou intenzitou letných búrok, ...

4.12.2019 Redakcia FinReport

Záplavy a suchá. S klimatickou zmenou bojujú aj poisťovne

Poisťovne nepatria k popieračom klimatickej zmeny. Klimatická zmena ovplyvňuje aj správanie poisťovní a výskyt poistných udalostí. ...

3.12.2019 Magdaléna Švančarková

Smrteľný zoznam pre našu planétu

Naša planéta minimálne posledné desaťročie vysiela jasné signály, že ľudská činnosť jej dáva poriadne zabrať. Emisie skleníkových ...

2.12.2019 Redakcia FinReport

Vzdáme sa komfortu?

Vianoce sú konzumnými sviatkami. Možno ich človek od človeka vníma rozdielne, no celosvetovo sú najmä o darčekoch, stromčekoch, a tak aj o ...

30.11.2019 Marek Mittaš

Beh v zime. Nezabudnite na 5 dôležitých vecí

Beh je pre človeka jedným z najprirodzenejších športov. Nepotrebujete k nemu prakticky žiadnu výbavu, a pritom dokonale precvičí telo aj ...

29.11.2019 Natália Hučková

Parlament schválil dvojnásobný odvod pre banky, štátu dajú o 144 miliónov eur viac

Parlament SR vo štvrtok schválil novelu zákona o osobitnom odvode vybraných finančných inštitúcií. Poslanci o nej rokovali v skrátenom ...

28.11.2019 Dominik Hapl

Ekonomika Slovenska spomaľuje

Posledné výsledky makroekonomických ukazovateľov naznačujú spomalenie slovenskej ekonomiky. Ochladenie badať najmä v priemyselnej výrobe. ...

24.10.2019 Marek Mittaš

Anketa: Nachádzate na pracovnom trhu dostatok kvalifikovaných pracovných síl? Ako motivujete svojich zamestnancov?

21.10.2019 Ján Beracka

Zamestnanecký pomer, rôzne dohody aj živnosť. Spôsobov, ako môžu študenti pracovať, je viac

Zamestnávanie študentov má pre firmy aj mladých ľudí význam. Spôsobov, ako zamestnať študentov, je niekoľko. Z rôznych foriem ...

15.10.2019 Jana Schochmann

Čo môže pre získanie kvalitných zamestnancov urobiť líder

Podnikatelia na Slovensku sú nútení zápasiť s mnohými ťažkosťami. Jedným zo stále aktuálnych problémov je situácia na trhu práce. ...

11.10.2019 Ján Beracka

Vysokú školu netreba, prácu si ľudia na Slovensku nájdu aj bez nej

Slovenskí zamestnávatelia majú veľké výhrady k slovenskému školstvu, a zďaleka neplatí, že na trhu sa uplatnia predovšetkým ľudia, ...

10.10.2019 Zuzana Mecková

Boj firiem o kvalitných odborníkov v praxi

Umenie zamestnávateľov získať kvalitných ľudí do svojich firiem je v súčasnosti celkom ťažkým orieškom. Firmy nachádzajú ...

9.10.2019 Zuzana Mecková

Historicky najnižšia nezamestnanosť môže klesať ďalej, ovplyvňuje ju aj brexit

Pracovné možnosti na Slovensku sú pre nezamestnaných stále otvorené. Dlhodobo nezamestnaní nachádzajú prácu v domácom prostredí ...

8.10.2019 Ivana Brillová

Robert Krause: Zamestnávateľ by mal viac počúvať svojich zamestnancov a vnímať ich ako partnerov

Zamestnanci čoraz viac pracujú digitálne, sedavá práca prináša viac fyzických problémov a ľudia nevedia zvládať stresové situácie. Ako ...

7.10.2019 Ján Beracka

Presýtený pracovný trh. Pri hľadaní práce si stále môžu vyberať uchádzači

Trh práce láme rekordy, miera nezamestnanosti je mimoriadne nízka, uchádzači o prácu si môžu vyberať. Nie je to však stav, ktorý bude ...

4.10.2019 Natália Hučková

Zamestnanci môžu dostať príspevok 275 eur na šport svojich detí

Zamestnanci môžu od januára 2020 žiadať svojho zamestnávateľa o príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Z príspevku sa dá pokryť 55 % ...

PHP Developer - študentská brigáda PHP Developer - študentská brigáda
PHP Developer províznych systémov PHP Developer províznych systémov
PHP Developer poistných agregátorov PHP Developer poistných agregátorov
PHP Developer FinTech cloudových riešení PHP Developer FinTech cloudových riešení