Hľadaj

Zamestnávatelia lákajú zamestnancov na štedré benefity

Podnikanie Poslať

Nízka nezamestnanosť, ktorá v januári dosiahla úroveň 5,88 %, je pre firmy výzvou do boja o kvalitných pracovníkov. Novú prácu nehľadajú spokojní zamestnanci, významnú rolu v tejto oblasti môžu zohrať zamestnanecké benefity.

image

Zdroj foto: Freepik.com

„Problém“ s nízkou nezamestnanosťou

Na trhu práce je množstvo ponúk a je zložité nájsť človeka na niektoré špecifické pozície. „Chýbajú určité špecializované profesie, s týmto sa stretávajú najmä vo výrobnej sfére – zo škôl nám vychádza málo odborníkov. Ďalším dôvodom je jobhopping. Ľudia si častejšou zmenou práce navyšujú mzdu. Vo firme sa zdržia maximálne rok a idú ďalej,“ hovorí Lucia Hanusková, HR partner z poisťovne Union. 

 

Situácia sa na pracovnom trhu pritom oproti minulým rokom výrazne zmenila. To cítia aj personálne agentúry. „Vnímame to tak, že momentálne je oveľa náročnejšie nájsť vhodných pracovníkov na konkrétne pozície,“ hovorí Silvia Kovácsová, HR Manager spoločnosti Manpower. Pri nízkej nezamestnanosti je však celkovo problém nájsť akúkoľvek pracovnú silu. „Dá sa povedať, že každý segment je dnes z pohľadu pracovnej sily kritický. Nech už spomenieme pozíciu operátora výroby v rôznych segmentoch produkcie, IT špecialistov alebo odvetvie zdravotníctva či stavebníctva, vždy majú spoločný práve nedostatok pracovnej sily,“ hovorí Martin Malo, generálny riaditeľ Manpower. 

Štedré odmeny 

Práve nízka nezamestnanosť spôsobuje, že zamestnávatelia sú štedrejší a svojich potenciálnych nových pracovníkov lákajú na rôzne benefity a odmeny. To isté platí aj pre zamestnancov, ktorí už vo firme pracujú. Aby sa im z firmy nechcelo odísť, prichádzajú zamestnávatelia s čoraz prepracovanejšími benefitmi. Medzi najčastejšie benefity podľa Martina Mala patrí príspevok na dopravu do a zo zamestnania, príspevok na stravu, príspevok alebo kompletné zastrešenie nákladu na ubytovanie, v nevýrobných segmentoch navyše aj starostlivosť o zdravie, možnosti skrátených pracovných úväzkov, jazykové vzdelávanie, účasti na konferenciách.  

Dôležitým faktorom pre zamestnávateľa je uvedomiť si, po čom jeho zamestnanci túžia a čo by privítali ako benefit. Potreby sa líšia najmä individuálnym odvetvím či formou. „V súčasnosti medzi najpopulárnejšie nepochybne patria flexibilný pracovný čas, home office, vzdelávanie, možnosť kariérneho rastu, príspevok na šport či kultúru,“ vysvetľuje Kovácsová. Do popredia sa tak dostávajú aj pružný pracovný čas, voľno navyše či možnosť čerpať si takzvané „sick days“, teda mimoriadne voľno určené primárne na liečenie bežných zdravotných komplikácií. 

 

Starostlivosť o zdravie je v móde

Veľmi populárnymi sa stávajú aj zdravotné benefity. Zdravie zamestnancov sa pre moderné firmy stáva kľúčovou prioritou. „Niektoré firmy sa snažia svojim zamestnancom ponúknuť určitú sociálnu výhodu vo forme využívania špecializovaných preventívnych programov, rehabilitačných programov alebo príspevkov na celoročnú zdravotnú starostlivosť nad rámec zákona. Tu však treba dodať, že tento benefit je pre zamestnávateľov pomerne finančne náročný,“ uvádza portál Paylab.com.

Tento trend je rozšírený predovšetkým v rozvinutých ekonomikách. Zamestnancom ho poskytujú zväčša veľké firmy so zahraničným kapitálom. Rozšírenosť a tradícia tohto benefitu je v každej krajine iná. Zatiaľ čo vo Fínsku tento benefit využíva až 19 percent zamestnancov, v krajinách strednej a východnej Európy sa rozšírenosť tohto benefitu pohybuje na úrovni jedného až troch percent,“ uvádza Paylab.com. Z údajov portálu vyplýva, že najčastejšie je tento benefit ponúkaný top manažérom a strednému manažmentu. Je rozšírený v silných odvetviach ako telekomunikácie, bankovníctvo, poisťovníctvo, IT, farmaceutický priemysel a poradenstvo, ale aj v niektorých priemyselných odvetviach – ako je napríklad automobilový priemysel.

Provízie rozpočítavajte
v ICM2
Insurance Contract Manager
Softvér a služby pre finančný trh
www.ICM2.sk

Kľúčové slová

logo
Prečítajte si tiež:
19.8.2019 Natália Hučková

Legislatívne zmeny vo schvaľovaní účtovných závierok

Novela zákona o účtovníctve by mala čiastočne znížiť administratívnu záťaž firiem. Zmeny sa týkajú povinného schvaľovania ...

18.8.2019 Ferrari

Prvý hybrid od Ferrari poháňa tisíc koní

Elektromobilita je nezastaviteľný trend, a to si uvedomuje aj ikonická talianska značka Ferrari. Automobilka z Maranella otvára novú kapitolu ...

14.8.2019 Redakcia FinReport

CFO Fórum Slovensko

Pozícia CFO je veľmi náročná a zodpovedná. Čo však finančný riaditeľ potrebuje na to, aby bol úspešný? Okrem odborných znalostí, ...

13.8.2019 Správy

Slovenskí podnikatelia sa pripravujú na možnú hospodársku krízu, Klub 500 dáva za vzor Nemecko

12.8.2019 (Webnoviny.sk) - Slovenskí podnikatelia sa pripravujú na možnú hospodársku krízu. Už teraz pociťujú pokles výroby a ochladzovanie ...

13.8.2019 Natália Hučková

Stačí vám v zahraničí len európsky preukaz zdravotného poistenia?

Počas dovolenkovej sezóny stúpa počet prípadov, v ktorých dovolenkári a turisti musia využiť zdravotnú starostlivosť v zahraničí. Mnohé ...

13.8.2019 Redakcia FinReport

Veci, ktoré by ste mali poznať, predtým, než si otvoríte online kasíno

Online kasína predstavujú centrum zábavy pre milióny ľudí vrátane tisícov Slovákov. Sú aj zaujímavou príležitosťou pre obchodníkov z ...

12.8.2019 Marek Mittaš

Ničivých búrok pribúda. Ako riešiť škody po živelných pohromách?

Meteorologický vývoj za posledné roky posúva Slovensko klimaticky do rozbúrenej oblasti. Stúpa priemerná teplota vzduchu a škody spôsobené ...

9.8.2019 Ján Beracka

Nezdaniteľné minimum sa bude zvyšovať len raz, priemerná rodina ušetrí necelé štyri eurá mesačne

Zvýšenie nezdaniteľnej časti základu dane by malo mať nakoniec inú podobu ako poslanci pôvodne navrhovali. Nezdaniteľná časť základu ...

1.8.2019 Natália Hučková

Nahrávanie hovorov? Výslovný súhlas je potrebný vždy

Uskutočňovanie hlasových záznamov z telefonických rozhovorov je v súčasnosti oveľa jednoduchšie ako kedykoľvek predtým. Nahrávanie je ...

11.7.2019 Natália Hučková

Spoločnosti British Airways hrozí obrovská pokuta. Neochránila údaje o cestujúcich

Leteckej spoločnosti British Airways hrozí za porušenie ochrany osobných údajov pokuta až vo výške 183 miliónov libier (204,4 milióna eur). ...

12.6.2019 Redakcia FinReport

Daniari by mali odložiť pokuty pre podnikateľov za meškajúcu eKasu

Pokuty pre podnikateľov, ktorí si včas neobstarajú elektronickú registračnú pokladňu, takzvanú eKasu, by sa mali odložiť. Dohodla sa na ...

4.6.2019 Redakcia FinReport

Rekreačné poukazy na úkor benefitov. SNS spokojná s rastom turizmu

Rekreačné poukazy negatívne ovplyvnili firmy. Vyplýva to z analýzy poradenskej spoločnosti Grant Thornton. Slovenská národná strana (SNS), ...

30.5.2019 Redakcia FinReport

Podnikanie rozbehlo vlani vyše 51-tisíc fyzických osôb

V roku 2018 pribudlo na Slovensku presne 51 586 podnikateľov, ktorí podnikajú v rôznych právnych formách ako fyzické osoby. Vyplýva to z ...

27.5.2019 Redakcia FinReport

Robotizáciu a automatizáciu využíva asi tretina výrobných firiem na Slovensku

V priemere takmer každá tretia firma na Slovensku (30,3%) z výrobného sektora využíva robotizáciu alebo automatizáciu, a to najmä z radov ...

23.5.2019 Natália Hučková

Minulý rok bol prípravou na GDPR, tento môže byť ťažší

V máji uplynie rok od okamihu, keď nariadenie GDPR nadobudlo svoju účinnosť. O ochrane osobných údajov sa však začalo hovoriť oveľa viac ...

15.5.2019 Ján Beracka

Viac dovolenky? Poškodí to priemysel, tvrdia podnikatelia

Zamestnanci by mali mať nárok na viac dní dovolenky, taká je predstava Slovenskej národnej strany (SNS), ktorá pripravila novelu Zákonníka ...

23.4.2019 Redakcia FinReport

FinVision 2019: Automatizácia dokáže firmy odbremeniť a umožniť im rásť

Digitalizácia a s ňou súvisiaca automatizácia podnikových procesov, vrátane poskytovaných služieb, môže firmám nielenže ušetriť ...

18.4.2019 Jana Čipková

Mýtus o GDPR #4: Žiadosti o prenos osobných údajov klienta musí finančný agent vždy vyhovieť

Právo na prenosnosť osobných údajov patrí medzi práva dotknutých osôb, ktoré zaviedlo až nariadenie GDPR. Vzhľadom na to, že mnohí ...

PHP Developer - študentská brigáda PHP Developer - študentská brigáda
PHP Developer províznych systémov PHP Developer províznych systémov
PHP Developer poistných agregátorov PHP Developer poistných agregátorov
PHP Developer FinTech cloudových riešení PHP Developer FinTech cloudových riešení

Najčítanejšie

  1. 1.
    V Barcelone evakuovali jednu z najobľúbenejších pláží, našli podozrivé výbušné zariadenie
  2. 2.
    Foto: Policajti na ceste z Donovál chytila Ukrajinca, už na obed jazdil opitý
  3. 3.
    Hľadajú páchateľov, ktorí v Porvoo postrelili dvoch policajtov
  4. 4.
    Policajti priblížia svoju prácu verejnosti, predvedú zásah proti výtržníkom aj zlaňovanie z výšky
  5. 5.
    V lokalite Javorový vrch horí lesný porast, zasahuje viac ako 30 hasičov