Hľadaj

Mileniáli vytvárajú priestor pre rozvoj finančných služieb, majú záujem aj o prácu v bankovníctve

Ekonomika Poslať

Firmy sa musia postupne meniť a reagovať na životné postoje miléniovej generácie, teda generácie Y a generácie Z. Menia sa nároky mladých ľudí na podnikanie všeobecne a aj na vlastných zamestnávateľov. Mladí ľudia sú však otvorenejší voči rôznym finančným nástrojom, finančné služby teda môže čakať ešte výraznejší rozvoj.

image

Zdroj foto: Pexels.com

 

Tlak na etiku podnikania

V súčasnosti si len menej než polovica miléniovej generácie myslí, že podniky sa správajú eticky. Výročná správa spoločnosti Deloitte o miléniovej generácii odhalila, že podnikanie firiem vo všeobecnosti považuje za etické len 48 % respondentov. 

 

 

„Príslušníci miléniovej generácie a generácie Z sa výraznejšie orientujú na širšiu úlohu podnikov v spoločnosti a sú presvedčení, že ich úspech by sa mal merať aj inak, než len finančnými ukazovateľmi. Sú presvedčení, že prioritami podnikov by mala byť tvorba miest, inovácie, zlepšovanie súkromného a pracovného života zamestnancov a pozitívny prínos pre spoločnosť a životné prostredie,“ vysvetlil Marián Hudák, vedúci partner spoločnosti Deloitte.

 

„Mladí ľudia majú čoraz väčší záujem o investovanie, viacerí priznávajú, že investovať nevedia.“

 

Ešte horšiu mienku majú mladí ľudia o politickom dianí. Za pozitívnu silu v spoločenskom dianí považuje politikov len 19 % respondentov, teda približne až 7 z 10 účastníkov prieskumu považuje vplyv politikov za negatívny. Nositeľmi pozitívnej zmeny by podľa mladých ľudí mohli byť podnikateľskí lídri. „Tri štvrtiny opýtaných si myslí, že nadnárodné spoločnosti majú potenciál pomôcť vyriešiť ekonomické, environmentálne a sociálne výzvy spoločnosti, a preto je ich povinnosťou zapojiť sa do zlepšovania spoločnosti,“ uvádza spoločnosť Deloitte.

 

Túžba po flexibilnej práci

Generácia mladých ľudí má špecifické nároky aj na svojich zamestnávateľov. Túžia sa viac vzdelávať a taktiež flexibilne rozdeľovať svoj čas medzi prácu a súkromné aktivity. „Príspevky zamestnávateľa by mali ísť podľa tejto skupiny zamestnancov jednoznačne do vzdelávania. Finančnú pomoc na výučbu jazykov si praje až 46 percent, hneď druhé je odborné vzdelávanie, na ktoré by si želalo príspevok od svojej firmy 33 percent zamestnancov generácie Y,“ uvádza mzdový portál Platy.sk. Rovnako 33 by privítalo ako benefit od zamestnávateľa masáže. 

 

Firmy by taktiež mali zapracovať na spravodlivom odmeňovaní zamestnancov a dôležitú úlohu zohráva aj možný kariérny rast. „Z prieskumu vyplynulo, že mileniálom na pracoviskách najviac chýba férové odmeňovanie a možnosť osobného a profesionálneho rastu. Firmy, ktoré chcú byť atraktívnym zamestnávateľom pre túto cieľovú skupinu, by mali svoj odmeňovací systém v prvom rade stransparentniť a jasne komunikovať. V plate a v prístupe ku kariérnemu rastu by nemali figurovať žiadne diskriminačné praktiky,“ uvádza portál Platy.sk.

 

„Mladí ľudia nepovažujú podnikanie firiem za etické, úspech sa má podľa nich hodnotiť inak ako len finančnými ukazovateľmi.“

 

Napriek zvýšeným nárokom na zamestnávateľa, finančný sektor je jedným z atraktívnych odvetví pre mileniálov. Z údajov portálu Profesia.sk vyplýva, že mladí ľudia sa zaujímajú o pracovné pozície najmä v oblasti technickej podpory, techniky a rozvoja, manažmentu, ľudských zdrojov a bankovníctva. Naopak neláka ich poľnohospodárstvo, rôzne druhy služieb, textilný priemysel či cestovný ruch. 

 

„Problém s nezáujmom mileniálov môže trápiť aj zamestnávateľov v cestovnom ruchu. Neustále rastúce odvetvie na Slovensku nie je pre týchto ľudí zaujímavé tak, ako napríklad bankovníctvo či pozície v rámci ľudských zdrojov,“ uvádza portál Profesia.sk.

 

Väčší záujem o finančné nástroje

Záujem o financie sa v prípade mladých ľudí prejavuje aj mimo pracovného života. „Nadpolovičná väčšina Slovákov vo veku od 18 do 38 rokov sa aktívne venuje investovaniu. Konkrétne 55 % z nich už dnes investuje časť svojich úspor. Najčastejšie umiestňujú svoje financie do investičných fondov (37 %), nehnuteľností (29 %) a vzdelania (28 %). Do budúcnosti však väčšina mileniálov zvažuje ako investíciu predovšetkým nákup nehnuteľnosti (58 %),“ hovorí prieskum pre spoločnosť xPartners. 

 

„Zo 45 % mileniálov, ktorí neinvestujú, uviedlo 42 % ako dôvod nedostatok hotovosti, 31 % preferuje držanie hotovosti alebo sa nechce kvôli investíciám zadlžiť a ďalších 24 % odpovedalo, že investovať nevie. Ani do budúcnosti investície nezvažuje 15 % mladých ľudí,“ ukázal prieskum.

 

Množstvo ľudí si však investovať netrúfa, rozhodne sa teda otvára priestor na poskytovanie kvalitných finančných služieb. „Takmer štvrtina mladej populácie priznala, že investovaniu nerozumie,“ komentovala výsledky Silvia Holá, hlavná analytička xPartners. „To dokazuje fakt, že slovenský národ trpí nedostatočnou finančnou gramotnosťou. Za týmto deficitom stojí prevažne chýbajúca, poprípade minimálna ekonomická a finančná edukácia na základných a stredných školách,“ dodáva. 

 

Mladí ľudia s náskokom najviac investujú do nehnuteľností, nasleduje zlato a akcie. Záujem vzbudili aj kryptomeny. „Momentálne najviac diskutovanými ‚investíciami‘ súčasnej doby sú kryptomeny, ktoré sú preferované u 15,7 % respondentov napriek silným výkyvom ich cien a hroziacim reguláciám v EÚ,“ hovorí Holá.

www.KalkulackaOnline.sk
nástroj pre agentov
Najväčší, nezávislý a spoľahlivý porovnávač poistných produktov.
Vyspelé riešenie pre váš biznis.
Porovnanie ponúk 15 rôznych poisťovní na jednom mieste
logo
Prečítajte si tiež:
26.3.2019 Redakcia FinReport

Miera nezamestnanosti vo februári klesala

Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku vo februári tohto roka klesla o 0,10 percentuálneho bodu na 5,16 %. Znížila sa aj celková miera, a ...

26.3.2019 Ján Beracka

Záujem o druhý pilier stúpa, Slováci sa viac zaujímajú o svoj dôchodok

Záujem o druhý pilier medzi Slovákmi stúpa a sporiteľov je čoraz viac. Terajší dôchodcovia by však spravili lepšie, ak by doň ...

25.3.2019 Ján Beracka

Dôchodkové piliere na Slovensku: Čo je čo?

Slovenskí dôchodcovia majú viacero možností, ako si zabezpečiť dôchodok. Dôchodkový systém na Slovensku stojí na troch pilieroch. Každý ...

25.3.2019 Redakcia FinReport

Počet zraniteľných miest v softvéroch sa v roku 2018 zvýšil

V jednotlivých softvérových nástrojoch sa v roku 2018 objavili tisíce slabých miest. ...

22.3.2019 Redakcia FinReport

Fľaše whisky zberateľským skvostom, jedna sa vydražila za milión libier

Hodnota zberateľských aktív sa v minulom roku zvýšila o 9 %, cena whisky stúpla o desiatky percent. Za uplynulých desať rokov sa hodnota ...

22.3.2019 Ján Beracka

Slováci chcú zrušenie drobných euromincí, prinesie to viac výhod ako nevýhod

Slováci majú menu euro radi, no obľúbenosť drobných medených mincí je naopak nízka. Slovenskí občania by privítali, keby sa zrušili ...

21.3.2019 Ján Beracka

Experti sú proti, no dôchodkový strop Slovákom stále hrozí

Napriek tomu, že Slovensko čelí nepriaznivému demografickému vývoju, slovenská vláda má ambíciu zastropovať vek odchodu do dôchodku. ...

21.3.2019 Redakcia FinReport

Hospodársky rast eurozóny by sa mal spomaliť

Hrubý domáci produkt (HDP) eurozóny bude v tomto roku rásť pomalšie. Zvýšiť by sa mal o 1,1 %. Odhaduje to Európska centrálna banka (ECB). ...

20.3.2019 Redakcia FinReport

Slováci sa pri nákupoch na internete riadia emóciami

Slovenskí spotrebitelia nakupujú na internete impulzívne. Ukázal to prieskum E-shopper barometer, ktorý zostavila spoločnosť DPD ...

20.3.2019 Admiral Markets

Všetko o obchodovaní CFD

Online traderi väčšinou operujú s CFD kontraktmi. CFD je finančný inštrument, ktorý spolu s forexom je relatívne jednoduchý na pochopenie ...

19.3.2019 Redakcia FinReport

Brexit bez dohody pripraví slovenskú ekonomiku o milióny eur

Odchod Veľkej Británie z EÚ bez dohody by pre slovenskú ekonomiku znamenal výrazné straty. Najviac by na „tvrdý“ brexit doplatili ...

19.3.2019 Ján Beracka

NBS podala trestné oznámenie v súvislosti s kauzou Rapid life

Národná banka Slovenska (NBS) podala v súvislosti s kauzou Rapid Life trestné oznámenie pre podozrenie zo zneužitia právomocí verejného ...

18.3.2019 Ján Beracka

Štáty EÚ sabotujú boj proti praniu špinavých peňazí, hovoria europoslanci

Európsky parlament (EP) vyjadril poľutovanie nad tým, že členské štáty „potopili“ snahu Európskej komisie zaradiť na čiernu listinu ...

11.3.2019 Redakcia FinReport

Finančné aktuality 11/2019: Bývanie na Slovensku patrí k najdostupnejším

Slovenská ekonomika spomalila svoj rast. Ceny nehnuteľností na Slovensku v posledných troch rokoch stúpli o 20 %. Nerovnosť medzi pohlaviami ...

8.3.2019 Marek Mittaš

Tulipánová horúčka: Investičná bublina, ktorá strpčila život aj Rembrandtovi

Efekt bubliny trval sedem rokov a tí, ktorí investovali do tulipánových cibuliek v začiatku eufórie, si pripísali zisky aj viac ako 1 000 ...

6.3.2019 Marek Šimo

Investovať do kryptomien sa dá viacerými spôsobmi

Kryptomeny sa stali už stabilnou súčasťou ekonomického sveta. Je pravda, že v posledných mesiacoch opadol veľký ošiaľ okolo bitcoinu ...

4.3.2019 Redakcia FinReport

Finančné aktuality 10/2019: Vlani pribudlo na Slovensku vyše 50 000 podnikateľov

Minulý rok pribudlo viac ako 46 tisíc podnikateľov na základe živnostenského oprávnenia. Slováci majú čoraz väčší záujem o poistenie ...

1.3.2019 Ján Beracka

Česko naďalej nemá záujem o vstup do eurozóny, dôvodov má niekoľko

Česká republika sa opäť rozhodla odložiť rozhodnutie o vstupe do eurozóny. Príbeh Českej republiky potvrdzuje, že o vstupe do eurozóny ...

PHP Developer - študentská brigáda PHP Developer - študentská brigáda
PHP Developer províznych systémov PHP Developer províznych systémov
PHP Developer poistných agregátorov PHP Developer poistných agregátorov
PHP Developer FinTech cloudových riešení PHP Developer FinTech cloudových riešení