BRATISLAVA 19. januára (WebNoviny.sk) - Aktuálny stav na trhu práce neumožňuje zamestnávateľom v roku 2019 diskutovať o možnosti skrátiť pracovný čas, keďže  aj v tomto roku zostáva najväčšou výzvou priemyselných podnikov nedostatok zamestnancov. V reakcii na iniciatívu odborárov diskutovať o skrátení pracovného času to v tlačovej správe uviedla Asociácia priemyselných zväzov (APZ).

Potreba ďalších zamestnancov

V automobilovom, strojárskom, stavebnom, hutníckom či elektrotechnickom priemysle podľa APZ budeme musieť do roku 2020 obsadiť dokopy okolo 45 tisíc pracovných miest.
"Skrátenie pracovného času by znamenalo nevyhnutnú potrebu prijať ďalších zamestnancov, a to najmä vo firmách, ktoré majú nepretržitú prevádzku. Mnohé priemyselné podniky už dnes odmietajú zákazky pre nedostatok ľudí,“ uviedol viceprezident APZ a prezident Zväzu elektrotechnického priemyslu SR Róbert Verbich. APZ sa preto tiež prikláňa k variantu, aby sa o pracovnom čase rozhodovalo aj naďalej prostredníctvom kolektívneho vyjednávania.

Najviac 40 hodín týždenne

Zákonník práce v súčasnosti stanovuje pracovný čas na najviac 40 hodín týždenne. V dvojzmennej prevádzke, kde zamestnanec vykonáva svoju prácu striedavo v oboch zmenách, je pracovný čas maximálne 38 a 3/4 hodiny týždenne.
V trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej prevádzke, kde zamestnanec vykonáva svoju prácu striedavo vo všetkých zmenách, pracovný čas dosahuje najviac 37,5 hodiny týždenne.
Viac k témam: práca, pracovný časZdroj: Webnoviny.sk - Slováci nebudú pracovať kratšie, zamestnávatelia odpovedali na výzvu odborárov © SITA Všetky práva vyhradené.

Zdroj a foto: SITA

© SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. si vyhradzuje výlučné právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.